OR-bloggen

Skjermbruk - utfordring eller utbytte?

Jeg fikk en snap i går kveld av en mor som skreiv at bestemoren til sønnen hennes på 10 år var bekymret fordi hun mente at barnebarnet bruker altfor mye tid på...

Les mer...

8 Fjellvettregler for nye ledere

Ny som leder 

Når du blir satt til å lede andre reflekterer det vanligvis at du har vært flink, arbeidssom, pliktoppfyllende og har et ønske om å lede...

Les mer...

Endringsledelse

Som organisasjoner må vi konstant være på «alerten» for å følge med på hva som skjuler seg bak neste sving. Vi må evne å se nye...

Les mer...

Mistrivsel på jobb - mitt ansvar?

Det er MEG det kommer an på!

Dette er en leveregel som har vært med meg i mange år. I det legger jeg at det er jeg som har ansvar for mitt eget liv og mine egne valg. Jeg kan...

Les mer...

Er du en digital og synlig leder?

Det går fort og det går fortere en noen gang før -digitaliseringen utfordrer og angriper nådeløst den ene forretningsmodellen etter den andre. Det kan vi lese om i...

Les mer...

Verdier er som fingeravtrykk - de setter spor

Som leder må du være deg selv og det må du være bevisst i alle dine handlinger. De handlingene du velger har stor betydning for det enkelte mennesket i organisasjonen din.

...
Les mer...

Du MÅ holde webinar! ALLE sier det!

"Du må holde webinar!"

Det jomer i hodet mitt...

Jeg leverer organisasjonsrådgivning på nett til hele landet så jeg opplevde at, ALLE sier det, ALLE skriver...

Les mer...

Når nyansettelse blir feilansettelse

Jenta som har bedt om å møte meg er nyansatt og får det rett og slett ikke til i sin nye stilling. Vi treffes midt på dagen på café, hun er ei flott ung jente,...

Les mer...

Tør du å stille spørsmål?

Her om dagen hadde jeg en god samtale med en leder om en utfordringen han hadde.
Vi diskuterte hvordan han på best mulig måte skulle svare på et spørsmål fra...

Les mer...

4 minutter grunntrening i ledelse

Ønsker du å bli en bedre leder?

Denne lille videosnutten gir deg de mest grunnleggende tankene du trenger å ha i hode om du skal bli leder, eller om du er en leder i stadig...

Les mer...
1 2 3